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儀表人自白:什么是職業尊嚴

2018/1/11 21:39:05 人評論 次瀏覽 分類:員工風姿  文章地址:http://www.gsipv.com/community/1716.html

人有人品,物有物品。從一家企業如何研制產品可以看出一個企業的文化。有的踏踏實實做實驗和生產,有的在國外注冊一下假冒進口產品,有的把產品說成萬能的,都反映了企業的不同風格。從一個人購買什么儀表也能看出一個人的品位、品格。一些人喜歡向貿易公司購買,一些人喜歡向綜合性的大公司購買,一些人喜歡購買該產品細分領域技術最好的。如同選擇上哪所大學,有看同學顏值的,有看大學名氣的,有看本專業實力的。很多專業懂技術的負責人,愿意選擇細分領域最好的,因為他們有能力來分辨為什么它是最好的。這是一種專業能力,也是職業尊嚴。

最近在讀安·蘭德的《源泉》,有人說,《源泉》有一種挑釁的、咄咄逼人的氣勢,迫使你審視自己的追求,不斷拷問自己:你生活的意義、工作的意義,是為了成為“創造者”還是一個“剽竊者”、“二手貨”?你究竟有沒有職業尊嚴? 這種追問使人不安、畏懼,甚至憤怒。因為它就像一面鏡子,讓我們看清了自己的殘缺和遮掩。

什么是職業尊嚴?
我想書中主人公洛克的工作狀態就是很好的詮釋:他只關心人的本質:創造力。在他的事務所,必須能干,沒有另一種選擇,沒有將就的考慮。但是如果一個人工作出色,他不需要其他東西來贏得老板的認可,認可會被自然而然的給予,不像是禮物,而像是債務。而認可的給予,不是因為喜歡,而是因為承認。這讓事務所每個人心中都充滿著無比的自尊。 他們只是隱約知道,那不是對他的忠誠,而是對自己內心最佳品性的忠誠。

我們多數人的工作都是在機械重復,并沒有花太多精力去鉆研業務,去精進,工作年限一長,自然會被視為經驗豐富的人才,但工作年限長就真的代表你很厲害?不,你只是個比較順手的機器。

仔細觀察身邊的人,上司、朋友,或者朋友的朋友,他們中間能讓人佩服的往往是那些專業能力突出而且還在持續學習的人。
人真正投入一件事時,會感到專注、純粹的快樂。羅曼·羅蘭也說過:真實的、永恒的、最高級的快樂,只能從三樣東西中取得:工作、自我克制和愛。可見工作占人生體驗的比重,一個人的價值、尊嚴、樂趣都可以在其中體現。

有一技之長,并精于此道,才能賦予價值,塑造不可替代性。很多時候不是工作沒勁,而是你不夠專業,自己不給自己面子。我認為,這就是職業尊嚴!



十年來用同一個保姆。前幾天她第一次害羞的跟我請假一周。回家之后我發現她給廚房的垃圾桶認真的套上了七層垃圾袋。我認為,這就是職業尊嚴。

筆者去青海湖旅行,包車認識一個司機。只有小學文化程度,但是每天筆挺的西裝襯衫,永遠提前十分鐘到門口等,車子每天擦座套每天換,車上免費準備垃圾桶礦泉水濕紙巾和睡覺蓋的薄毯。自帶單反相機一臺,默默拍下客人觀景時的背影或遠景,分別時送給客人。我認為,這就是職業尊嚴。

家具認識一個木匠。生意很大,手工極慢,對于我所想出來的所有省事兒提速的主意都嗤之以鼻。雖然我訂的兩件東西并不貴重,就相當于“不帶鉆石的素圈兒戒指”,但是量尺寸時他親自來,為的是要“看看你家的壁紙究竟啥顏色,用這個木料行不行”,送貨時他也親自帶著徒弟來,生怕安放的不合適,連我放的位置不合他意都焦慮的要命,撫摸著光滑的木頭滿眼愛意。我認為,這就是職業尊嚴。

在網球俱樂部學球時認識一個網球教練。收費比其他教練稍貴,但是從來不占用學員的時間接打電話、喝水抽煙上廁所,也從不向學員推銷會員卡、球拍器材,但客人如果有問題咨詢,他有總能給出最專業詳盡的解答。他的理由是:第一,我是教練,不是會籍顧問,也不是銷售店員。第二,學員花錢報名來學習網球,充分利用場上時間來實現學員技術水平的最大化提高是教練員的職業道德。
我認為,這就是職業尊嚴。

這些人身上有一種引而不發,然則綿綿不絕的力量。職業尊嚴在今天儼然已經成為一種稀缺資源。我常常為很多“社會精英”級的人物工作。但是,即使在這個人群中,“端起碗來吃肉放下筷子罵娘”者有之、“常在河邊走主動去濕鞋”者亦有之。可見,職業尊嚴跟教育程度、社會地位甚至眼界都沒有必然聯系。

我深深地迷戀每一個人全情投入于自己手藝時的樣子,無關這手藝是寫代碼還是掃大街。不為任何人,自己就是最大的理由,不茍且、不應付、不模糊,把自己正在做的事情當做與世界呼吸吐納的接口。

昌暉儀表也有一批儀表人在默默踐行這種精神,注重科技創新,追求在智能儀表細分領域做到比同行更好。我認為這就是職業尊嚴。
作者:賈會安

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