昌暉儀表制造有限公司員工對(duì)應(yīng)級(jí)別的工資待遇，除非身居其位才知道；但在其位又不能說(shuō)，至少不能在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)摚@是《云南昌暉儀表制造有限公司員工手冊(cè)之福利待遇》規(guī)定的.

工資：基本工資+績(jī)效工資+特殊崗位津貼
獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+專利獎(jiǎng)金+科技創(chuàng)新獎(jiǎng)+合理化建議獎(jiǎng)
福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)箱、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、生日禮品、節(jié)假日禮品、員工旅游
榮譽(yù)：先進(jìn)個(gè)人、卓越團(tuán)隊(duì)、銷售精英、管理之星

員工培訓(xùn)
員工培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)，委外培訓(xùn)和在職培訓(xùn)

1、內(nèi)部培訓(xùn)：由人力資源部組織實(shí)施，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)等，讓員工提高對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知，提高個(gè)人技能和個(gè)人素養(yǎng)。
2、委外培訓(xùn)：由企業(yè)外部的專業(yè)培訓(xùn)中心組織實(shí)施，進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)和高級(jí)管理人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員的思維方式和解決問(wèn)題的能力，管理人員選擇性參加。
3、在職培訓(xùn)：為了滿足企業(yè)發(fā)展和崗位的需求，企業(yè)將推薦優(yōu)秀的人才到大學(xué)進(jìn)行在職教育，企業(yè)推薦人員參加。