規(guī)范化人機界面設計方法由三個部分組成，如下圖所示 。
1、初始設計階段
將提供人機界面設計者所需要的信息，以及設計所需的初步考慮。最后得到全局關系圖和管理層次圖，它包括：
①設計目標
用戶提出設計要求，設計人員充分考慮并對用戶提出建議，以得到合適的設計目標。不同的用戶，要求是不同的，這也是人機界面設計不能完全統(tǒng)一的一個重要原因。
②要求分析
目標提出后，設計人員同用戶密切合作，充分調査實際情況，以便對目標所需的功能及I/O表達方式，各種控制結構的說明等進行優(yōu)化。
③數(shù)據(jù)格式考慮
數(shù)據(jù)結構的確定是整個人機界面設計建立的基礎。它的確定應由用戶和設計人員共同商定，可以根據(jù)平時使用的數(shù)據(jù)格式作為基本形式，參考未來的需要和計算機的要求得出結果。
④設計引導
描述和考慮設計過程中硬件和軟件的要求，討論操作期望環(huán)境。這樣就能少走彎路，提高人機界面設計質量。
⑤結構化全局考慮
將考慮的功能模塊和數(shù)據(jù)文件關系建立起來，以建立人機界面設計的全局結構，供設計員進行全局考慮，也有利于用戶提出新建議。
2、設計成熟階段
將初始設計階段的結果經過詳細的技術處理，可使人機界面設計初步完成，它包括：
①細節(jié)技術處理
各功能部分進一步細化，進行技術上考慮。行不通的設計在這一步要排除掉，以減少潛在的設計重復。
②界面設計完成
功能部分已經技術上細化可實現(xiàn)了。這步的主要工作是用戶同計算機交互的屏幕設計完成，這樣就將整個設計連接起來形成完整的人機界面設計了。
③用戶接受測試
完成的人機界面設計，用戶必須全面進行了解，并考慮接不接受此方案。對用戶的建議，設計人員必須進行嚴格的考慮。
3、總結評價階段
對上一部分的結果，由用戶和技術人員聯(lián)合進行評價，以便發(fā)現(xiàn)問題作進一步改進，最后將其代碼化，它包括：
①總體評價
用戶和技術人員成一個評議組，對人機界面進行評價，以求進一步改進。人機界面設計評價對于設計人員，必須從開始設計時就開始，人機界面設計評價越早對設計越有利，此處只是對人機界面設計進行總體評價而已。
人機界面設計的評價標準
1)人機界面設計的目的是否實現(xiàn)；
2)功能及設施配備是否健全；
3)能否引導用戶做下一步工作；
4)對用戶是否透明；
5)使用是否方便；
6)學習使用方法是否容易；
7)對用戶的提示是否友好；
8)是否具有智能化；
9)設計是否清晰；
10)信息空間、時間、設備的限制是否可接受；
11)信息是否合法、可靠、可用；
12)信息的顯示質量是否高；
13)信息的存儲結構是杏合理；
14)人機會話的響應時間是否適當；
15)錯誤認識功能是否健全；
16)多種用戶的不同需求是否滿足；
17)幫助設施是否易用；
18)人機界面是否可靠、穩(wěn)定。到修改的工作量過大，須推翻原始結構，重新設計才行。設計人員免過大的工作量浪費，只能置部分錯誤于不顧，只求人機界面能使用。這樣用戶最后得到的人機界面完善度就差了。
②代碼化實驗
將人機界面設計轉化成一個可運行的計算機代碼程序，供用戶試用。在試用中不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷修正。
規(guī)范化人機界面設計方法為人機界面設計指出了一條人機界面設計的道路，按規(guī)范化人機界面設計將會獲得很高的效率。
